Cari Lowongan Kerja

Asesmen Centre

1. Wawancara
Wawancara
Diskusi antara kandidat dengan pewawancara untuk mendalami informasi kandidat lebih lanjut.
2. Presentasi
Presentasi
Kandidat diminta untuk memberikan presentasi terhadap rancangan bisnis/program kerja yang ia lakukan saat menjadi bagian/jabatan tertentu dari perusahaan.
3. Analisis Diri
Analisis Diri
Kandidat diminta untuk menceritakan hal yang ia alami dari masa kecil, sekolah dan bahkan sekarang. Kandidat diminta untuk menulis dalam sebuah kertas dengan pena/pensil.
4. LGD
LDG (Leaderless Group Discussion)
Diskusi tanpa pemimpin antar kandidat untuk melihat dinamika kepribadian dan kelompok.
5. Testing
Tes Psikologi
Tes Psikologi diberikan sesuai dengan kebutuhan jabatan/department/organisasi tersebut.

Data Tersimpan!

Data yang Anda input sudah tersimpan. Klik tombol dibawah ini untuk menutup pesan ini