Tes Psikologi untuk Industri Keuangan, Perbankan dan Asuransi dirancang untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan. Tes ini dibuat khusus menyesuaikan dengan profesi, jabatan, bisnis, maupun budaya organisasi di industri ini. Tes ini dirancang sendiri oleh tim Good and Great bekerja dengan berbagai ahli di bidangnya. tes tersebut terus dikembangkan, divalidasi dan disesuaikan dengan perkembangan jaman. Perusahaan mendapatkan karyawan yang sesuai dengan bisnis maupun budaya organisasi. tes ini diperuntukkan untuk keperluan seleksi, pengembangan potensi, penempatan, pelatihan, rotasi, suksesi perusahaan, kesehatan mental maupun persiapan pensiun. Laporan hasil pun disesuaikan dengan kebutuhan atau permintaan organisasi sehingga dicustomize. Sebelum tes ada diskusi terlebih dahulu dengan pihak perusahaan.
adapun jenis tes tersebut adalah …
- Tes Kecerdasan (IQ)
- Tes Kepribadian Karyawan Keuangan, Perbankan & Asuransi
- Tes Minat Khusus Karyawan Keuangan, Perbankan & Asuransi
- Tes Moda Kerja
- Tes Kesehatan Mental
- dll
Informasi lebih lanjut tentanng tes bisa dilihat di menu Tes Psikologi
Kami dengan senang hati bertemu dan berdiskusi dengan pihak perusahaan untuk menerima masukan tentang jenis tes atau komponen tes yang perlu dikembangkan. Kami juga mengajak kerjasama dalam terus memvalidasi tes kami. Kita secara bersama untuk mendapatkan karyawan yang pintar, berdedikasi, beempati, sehat mental serta produktif.
Setiap industri atau perusahaan memiliki karakter atau budaya masing-masingg. Tes psikologi harus menyesuaikan dengan budaya tersebut. adapun karakter yang diungkap melalui tes kepribadian khsusus industri Keuangan, Perbankan & Asuransi.
- Motivasi Kerja
- Disiplin Kerja
- Sistematika Kerja
- Daya Tahan Mental
- Pekerjaan Komputer
- Pekerjaan Rutin
- Pekerjaan Keuangan
- Konse Diri
- Kerjasama Tim
- Keterampilan Sosial
- Daya Tahan Stress
- Regulasi EMosi
- Potensi Manajerial
- Potensi Wirausaha
Setiap posisi pekerjaan memilki kecenderungan minat terentu. Kecenderungan minat berkontribusi positif terhadap pekerjaan yang dilakukan maupun bisnis perusahaan. Good and Great telah membuat serangkaian tes minat khusus yang melihat minat karyawan terhadap suatu posisi tertentu. adapun contoh minat tersebut adalah:
- Staff Leasing
- Teller bank
- Staff Payroll Gaji
- Staff Admin Dokumen Keuangan
- Staff BPJS
- dll
