Tes Bakat Differensial
Tes Bakat differensial merupakan jenis tes kognitif spesifik untuk mengetahui kemampuan pada bidang tertentu. Tes disesuaikan dengan kebutuhan pada posisi tertentu. Tes terdiri dari komponen:
- Informasi umum
- Penalaran Verbal
- Penalaran Kuantitatif
- Penalaran Abstrak
- Penalaran Spasial
- Pengertian Mekanika
- Cepat Teliti
- Dan lain-lain terus dikembangkan dan divalidasi
- Bagikan
Tes Seleksi Kerja Lainnya
Tes Individu - Pola Pekerjaan
Tes psikologi bertujuan untuk melihat pola minat pekerjaan dari invidivu. Setiap individu memiliki karakteristik pola pekerjaan tertentu yang sesuai dengan…
Skala Individu - Kecerdasan Emosi (EQ)
Menurut Daniel Goelman, factor terpenting dalam kesuksesan karier dan hidup adalah terkait kecerdasan emosi. Kemampuan bagaimana memahami persamalahan, melakukan antisipasi,…
Tes Kepribadian Indutri 4.0
Sebuah tes yang mengungkap potensi kepribadian/karakter yang dibutuhkan dalam kehidupan industri moder yang penuh dengan tantangan. Tes terdiri 10 komponen:…
Tes Minat - Bisnis Perusahaan
Tes Khusus yang mengunkap minat/passion dari kandidat terkait dengan industri/bisnis/produk dari perusahaan/instansi. Setiap perusahaan/industry memiliki lini bisnis spesifik. Minat ini…
Tes Minat - Posisi Pekerjaan
try out ujicoba Tes khusus diperuntukan untuk posisi atau departemen yang dilamar. Setiap posisi/departemen memiliki karakteristik khusus. Tes terinspirasi…
Tes Kemampuan Differesnial (TKD)
ujicoba try out Tes Bakat diferensial A1 A2 A3 A4 B1 B2 B3 B4 .. [pdf_embed url=”https://gngjob.com/wp-content/uploads/jet-engine-forms/227/2024/01/CONTOH.pdf”]