Tes melihat kencenderungan pola pekerjaan yang disenangi oleh seseorang dalam bekerja. Setiap orang memiliki pola masing-masing sehingga perlu dideteksi dan diperlakukan sesuai dengan pola tersebut. Hal tersebut dapat membuat karyawan bekerja dengan produktif dan bahagia. untuk memahami hal teknis terkait pola kerja dari individu agar dapat bekerja dengan nyaman, tenang, dan produktif dalam tim kerja sehingga membantu tercapainya tujuan organisasi.

JENIS SKALA PENGUKURAN : Ordinal (urutan)

• Prioritas 1 (Pertama)

Situasi ketika subjek merasa nyaman dan tenang sehingga mudah menghasilkan ide-ide kreatif atau solutif dalam proses pekerjaan.

• Prioritas 2 (Kedua)

Situasi ketika subjek merasa lumayan nyaman dan tenang dalam melakukan pekerjaan. Akan tetapi, prioritas kedua ini bukan yang paling utama. Situasi ini cukup memungkinkan subjek untuk mencapai produktivitas pekerjaan dengan baik.

• Prioritas 3 (Tengah)

Situasi ketika subjek tidak begitu mempermasalahkan pola kerja, tetapi bukan sesuatu yang ia senangi juga. Ia tetap bisa mencapai produktivas kerja yang baik, namun mungkin tidak begitu maksimal.

• Prioritas 4 (Berusaha Dihindari)

Situasi ketika subjek berusaha menghindari situasi. Walaupun masih ada kesempatan untuk beradaptasi, tetapi membutuhkan waktu.

• Prioritas 5 (Dihindari)

Situasi ketika subjek merasa sulit, tidak nyaman, dan cenderung merasa jemu dalam bekerja sehingga tidak maksimal dalam mencapai produktivitas pekerjaan. Ia membutuhkan waktu yang cukup lama untuk bisa beradaptasi dengan situasi ini.

Waktu Kerja, waktu ketika subjek merasa mudah dan nyaman dalam mengeluarkan ide-ide kreatif atau solutif, serta memiliki semangat kerja yang kuat dan konsistensi kerja yang tinggi sehingga tugas dapat dilakukan dengan optimal.

1. Subuh
2. Pagi
3. Siang
4. Malam
5. Larut malam

Tempat Kerja, tempat (area atau wilayah) untuk mengeluarkan ide-ide kreatif atau solutif terhadap tantangan permasalahan, baik dalam hal pekerjaan, diri, maupun tugas sehingga hasil yang dihasilkan efektif dan memuaskan.

1. Alam
2. Rumah
3. Kafe/mal
4. Taman/kebun
5. Kamar

Pakaian Kerja, kenyamanan dalam berpakaian saat mengerjakan tugas atau pekerjaan agar dapat bekerja dengan lebih cepat, lebih baik, dan lebih kreatif sehingga mendukung peran dan tugasnya di suatu organisasi/institusi/perusahaan.

1. Tentara
2. Karyawan swasta
3. Pegawai sipil
4. Pelancong
5. Seniman

dll

[pdf_embed url=”https://gngjob.com/wp-content/uploads/2023/09/03.-PEMINATAN-SMA-VERSI-GRAFIS.pdf”]